i-web vs Lever 徹底比較
i-webとLeverを6軸評価・料金・機能で比較。あなたの派遣会社にどちらが向いているかを判定します。
総合判定
6軸評価で i-web が3項目で優勢。ただし派遣業務適合度や法令遵守の優先度によって最適解は変わるため、項目別の比較もご確認ください。
i-web
株式会社ヒューマネージ
新卒採用向けATS市場でNo.1シェア（17年連続）。2500企業導入。大企業向けの採用管理。リクナビ・キャリタス等の連携が充実。
3.01件の口コミ大規模向け
Lever
Lever
採用管理とCRM統合のATS。5000社以上導入。スタートアップから大企業まで対応。長期的な候補者管理が可能。カスタマイズ性高い。
2.01件の口コミ中規模向け
6軸評価の比較
| 評価項目 | i-web | Lever | 優勢 |
|---|---|---|---|
| 総合評価 | 3.0 | 2.0 | i-web |
| 使いやすさ | 3.0 | 3.0 | 互角 |
| サポート品質 | 5.0 | 3.0 | i-web |
| コストパフォーマンス | 2.0 | 2.0 | 互角 |
| 派遣業務適合度 | 1.0 | 2.0 | Lever |
| 法令遵守対応 | 4.0 | 2.0 | i-web |
基本情報の比較
| 運営会社 | 株式会社ヒューマネージ | Lever |
|---|---|---|
| 料金体系 | 要問合せ | 要問合せ |
| 対象規模 | 大規模向け | 中規模向け |
| 口コミ数 | 1件 | 1件 |
派遣コンパス編集部の推奨
総合点では i-web に軍配が上がります。特に総合評価・サポートの評価が高く、派遣業務の現場で重要視される項目で優位性があります。一方、Leverは派遣業務適合度で優れており、その軸を重視する場合はLeverも選択肢に入ります。
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よくある質問
Q. i-webとLeverの違いは？
i-webは新卒採用向けATS市場でNo.1シェア（17年連続）。2500企業導入。大企業向けの採用管理。リクナビ・キャリタス等の連携が充実。。Leverは採用管理とCRM統合のATS。5000社以上導入。スタートアップから大企業まで対応。長期的な候補者管理が可能。カスタマイズ性高い。。総合評価はi-webが3.0、Leverが2.0です。
Q. i-webの料金は？
i-webの料金体系は「要問合せ」です。詳細は公式サイトまたは個別ページをご確認ください。
Q. Leverの料金は？
Leverの料金体系は「要問合せ」です。詳細は公式サイトまたは個別ページをご確認ください。
Q. i-webとLever、どちらがおすすめ？
総合評価ではi-webが優勢です。ただし派遣業務適合度や法令遵守、コストなど、自社の優先軸によって最適解は変わります。