トルー

導入の決め手はIndeed自動連携。これまで媒体担当者を1人置いて手動運用していたが、トルー導入後は求人を作成すると自動でIndeed・求人ボックス・スタンバイに反映される。応募集客の動線が劇的にシンプルになった。採用サイトの自動作成機能もよくできていて、デザイナーに頼まずに自社採用サイトが立ち上がる。LINE WORKSとGoogleカレンダーの連携で面接調整も楽になった。料金感も中小派遣会社にちょうどいいレンジ。

派遣スタッフ情報管理や契約書管理機能はないので、派遣業務全体をカバーするシステムではない。あくまで「採用集客と応募者管理」までの守備範囲。BI機能や分析レポートは基本的なものに留まり、深い分析をしたい派遣会社には物足りない。連携先の求人媒体はIndeed系が中心で、派遣特化媒体（バイトル派遣、はたらこねっと等）への対応は弱い。

応募集客に課題を抱えている小〜中規模の派遣会社向け。既存の派遣管理システムと併用する前提なら相性がいい。Indeed運用の改善が最優先課題ならまず触ってみる価値あり。