採用一括かんりくん

一番効果を実感したのは応募者との日程調整。AIが候補日を提示して候補者と直接やり取りしてくれるので、コーディネーターが介在する時間が大幅に減った。歩留まり改善のレコメンドも精度が高く、書類選考通過率・面接到達率の改善に直結している。1000社以上の導入実績があるだけあってUIも洗練されており、新人でもすぐ使いこなせる。複数媒体連携も標準。導入支援とユーザー教育のサポートが手厚い。

新卒・中途採用向けの設計が中心で、派遣業務に特化した機能（派遣契約・抵触日・三六協定など）は搭載されていない。派遣スタッフ管理は別システムが必要。料金は要問い合わせで、AI機能をフル活用するプランは中堅以上の派遣会社向け価格帯。SMS連携が標準ではない点も派遣業界では地味に痛い。

中途採用・通年採用が多い派遣会社で、応募者対応の工数削減を最優先したいならフィットする。派遣特化機能を求めるならRPM・MatchinGoodを優先。