HERP Hire

Slack・Chatwork連携が秀逸で、選考状況が即座にチームに共有される。エンジニア採用に最適化されているので、IT人材派遣をやっている当社には現場感覚が合う部分がある。リファラル採用機能やタレントプール管理が標準装備されており、一度応募してくれた候補者をプールしておけるのは派遣業界でもありがたい。AIによる業務自動化も少しずつ効果を感じている。導入時のオンボーディングは丁寧で、HERP社のCSは知識が深い。

料金が要問い合わせなのでざっくり想像していた額より高め。月額固定で派遣繁忙期の応募者数増減に応じた従量制ではないため、年間で見ると割高になる場面がある。何より派遣業界向けに設計されたシステムではないので、製造系・物流系のブルーカラー派遣会社では機能が過剰。求人媒体連携もIT系に偏っており、地域系媒体やブルーカラー特化媒体は弱い。派遣スタッフ管理機能はないので別システム必須。

IT・エンジニア派遣がメイン事業の派遣会社なら検討の価値あり。総合派遣・製造派遣メインなら向かないので、MatchinGoodやRPMを優先したい。