Greenhouse
Greenhouse Software, Inc.
2.0
1件の口コミ
グローバルATS。7500社以上導入。構造化採用により採用プロセスを標準化。G2 Winter 2026でNo.1評価。Fortune 500企業での実績多い。
大規模向け料金: 要問合せ
評価の内訳
使いやすさ
3.0
サポート品質
2.0
コストパフォーマンス
2.0
派遣業務適合度
2.0
法令遵守対応
3.0
口コミ
口コミを書く →グローバルでは最強、日本の派遣には合わない
経営者 / 501人~ / 利用期間: 6ヶ月~1年
良い点：
G2 Winter 2026でNo.1評価を獲得しているグローバルATSの代表格。Fortune 500企業での実績多数で、構造化採用フロー・スコアカード・面接管理機能が体系化されている。HRIS連携・Sourcing統合・オンボーディングまで一気通貫でカバー。グローバル人材を採用する派遣会社のヘッドカウンター用途では最高峰のクオリティ。
改善点：
日本の派遣業務には完全に不向き。年間$6,000〜という料金帯は派遣スタッフ単価との比率が合わない。派遣契約・抵触日・派遣元責任者・三六協定などの概念は当然存在しない。日本の派遣媒体との連携もない。日本語UIはあるが、サポートは英語中心。労働者派遣法への対応に関する公式情報は確認できなかった。導入企業も外資系・テック系がほぼ100%で、日本の派遣業界での導入実績はほぼゼロ。
アドバイス：
グローバルテック企業の日本法人向け。日本の派遣会社の派遣スタッフ採用には絶対に使うべきではない。派遣業務はMatchinGood・RPMを使い、外資との人材取引が必要なら別途検討。