e-staffing

リクルートスタッフィング、テンプスタッフ、パソナの大手3社が共同開発しているため、業界標準としての安心感があります。派遣法改正への対応は最速クラス。大手派遣先企業で導入されていることが多く、取引先との連携がスムーズ。契約管理や就業条件の管理が非常に緻密で、コンプライアンス面では最強クラスです。

大企業向けのプラットフォームなので、中小の派遣会社が単独で導入するにはオーバースペック。料金体系が不透明で、見積もりを取るまでコストが読めません。UIは堅牢だが使いやすさは改善の余地あり。カスタマイズの柔軟性は低い。

大手派遣先との取引が多い企業には必須のプラットフォーム。ただし自社のスタッフ管理にはフィットしないケースもあるので、別途管理システムの併用を検討してください。