派遣コンパス

Recruitee vs RPM 徹底比較

RecruiteeRPMを6軸評価・料金・機能で比較。あなたの派遣会社にどちらが向いているかを判定します。

総合判定

6軸評価で RPM6項目で優勢。ただし派遣業務適合度や法令遵守の優先度によって最適解は変わるため、項目別の比較もご確認ください。

6軸評価の比較

評価項目RecruiteeRPM優勢
総合評価2.05.0RPM
使いやすさ3.04.0RPM
サポート品質2.04.0RPM
コストパフォーマンス3.04.0RPM
派遣業務適合度2.05.0RPM
法令遵守対応2.04.0RPM

基本情報の比較

運営会社Tellent株式会社ゼクウ
料金体系定額制要問合せ
対象規模小規模向け中規模向け
口コミ数11

派遣コンパス編集部の推奨

総合点では RPM に軍配が上がります。特に総合評価・使いやすさの評価が高く、派遣業務の現場で重要視される項目で優位性があります。一方、Recruitee一部項目で優れており、その軸を重視する場合はRecruiteeも選択肢に入ります。

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よくある質問

Q. RecruiteeとRPMの違いは?

Recruiteeは海外発のクラウドベースATS。カスタマイズ可能な採用プラットフォーム。18日間無料トライアル。グローバル企業での採用実績多い。。RPMは派遣採用に最適化したATS。連携媒体400以上。派遣スタッフ情報管理機能を提供。大量採用企業向けNo.1。月100件以上応募企業向け。。総合評価はRecruiteeが2.0、RPMが5.0です。

Q. Recruiteeの料金は?

Recruiteeの料金体系は「定額制」です。詳細は公式サイトまたは個別ページをご確認ください。

Q. RPMの料金は?

RPMの料金体系は「要問合せ」です。詳細は公式サイトまたは個別ページをご確認ください。

Q. RecruiteeとRPM、どちらがおすすめ?

総合評価ではRPMが優勢です。ただし派遣業務適合度や法令遵守、コストなど、自社の優先軸によって最適解は変わります。